Παρουσίαση/Προβολή

(410252) -  Δήμητρα Ιορδάνογλου

Περιγραφή Μαθήματος

Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού αποτελεί έναν από τους βασικότερους παράγοντες για την αποτελεσματική λειτουργία και συνεχή ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα οργανισμών και επιχειρήσεων. Το μάθημα αυτό έχει ως στόχο να εισάγει τους φοιτητές/τριες στις σύγχρονες θεωρίες και πρακτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και να αναδείξει την αξία του «ανθρώπινου κεφαλαίου» στο σημερινό εργασιακό περιβάλλον. Μέσα από θεωρητικές διαλέξεις, μελέτες περιπτώσεων, ατομικές και ομαδικές ασκήσεις, οι φοιτητές/τριες καλούνται να κατανοήσουν τις θεματικές ενότητες που διδάσκονται τόσο από την οπτική των επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού όσο και από την οπτική του εργαζόμενου.

 Οι βασικοί θεματικοί άξονες του μαθήματος είναι οι παρακάτω:

• Σύγχρονες θεωρητικές προσεγγίσεις και τάσεις στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Digital HR
• Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού
• Προσέλκυση και Επιλογή
• Recrutiment software applications
• Προετοιμασία για σύνταξη βιογραφικού και συνέντευξη επιλογής
• Εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων
• Αξιολόγηση εργαζομένων
• Διαχείριση και διατήρηση ταλέντων
• Οργανωσιακή κουλτούρα και κλίμα
• Δέσμευση των εργαζομένων
• Διαχείριση συγκρούσεων
• Ανάπτυξη ηγετών

 

 

Ημερομηνία δημιουργίας

Πέμπτη 20 Νοεμβρίου 2014